为了做好商业管理学院2019级新生入学教育、管理和服务工作，培养学生自我教育和自我管理能力，根据实际工作的需要，经商业管理学院研究决定，拟于近期进行新生助理辅导员的选聘工作，为2019级每个新生班配备1-2名助理辅导员，现将有关事项通知如下：

一、 选聘条件：

1.具备良好的思想政治素质，乐于从事学生助理辅导员工作；责任心强，品行端正，办事公正；能正确处理与他人、集体的关系；

2.学生助理辅导员学习成绩优良，学年综合测评成绩排名在专业的前60%，已修课程均无挂科。在校期间无违纪行为，表现优秀，积极参加学校组织的各项活动，能正确处理学习与工作的关系；

3.学生助理辅导员从二级学院团总支学生会干部及班级团支书和班长中选聘，原则上聘选学生需对应于本专业，以利于学生工作顺利进行。学生党员、入党积极分子优先考虑；

4.熟悉大学生的思想和心理；具有较强的组织管理能力；组织纪律观念强，严于律己；口头语言和文字表达能力较强；

5.具有健康的体魄和良好的心理素质，无不良嗜好；

二、学生助理辅导员的工作职责

助理辅导员聘期一学期。具体职责如下：

（一）开学初期基本工作

1.新生报到前协助辅导员做好准备工作，随时了解所带班级同学提前来校报到情况，并做出妥善安排；报到当天配合辅导员负责接待家长与新生，向其主动正面介绍学校、专业的基本情况；按照学生处和二级学院要求向新生介绍入学后各项基本活动安排，统一按照学生处以及二级学院安排组织学生按时参加各项活动，做好活动中的组织工作。

2.及时掌握新生的基本信息，建立有效、畅通的联系办法；及时将新生的各种问题向辅导员反映。

3.做好新生入学阶段的教育工作。积极主动走访新生宿舍，了解新生思想动态，了解新生的特长和爱好，解决新生思想与生活上的问题；引导新生熟悉校园环境和大学生活，了解校内设施及校园周边环境；了解校史校情，认真学习学校各项规章制度，养成良好的学习习惯，遵守作息时间、文明行为规范。

4. 配合辅导员选配临时班干部，并组织临时班干部做好初期的班级建设工作；积极组织班级活动，增进新生之间的了解及班级的团结。

（二）常规学习期间工作范围

1.协助辅导员开展思想教育和心理疏导工作。了解每个新生的基本情况和思想状况，帮助新生解决实际困难，关心和指导经济困难学生、心理困难学生，有针对性地进行沟通与交流，及时向辅导员反映情况；协助辅导员老师做好同学心理疏导工作；

2.关注新生专业学习。指导新生学习本专业人才培养方案和学分制规定，组织新老生交流，帮助新生掌握正确学习方法，引导学生做好职业生涯规划设计，重点帮助学习困难学生；

3.指导新生参与团学组织和社团，组织文体活动。积极组织学生参加学生处和二级学院安排的各项活动；指导学生正确选择社团，合理参与社团；利用双休日、课外活动时间，围绕学生成长成才，开展丰富多彩、健康有益的文体活动，提高学生能力，提升学生综合素质；

4.指导新生宿舍生活。经常深入学生宿舍和新生谈心，积极宣传相关规定和宿舍文明公约，指导新生制订卫生值日、按时就寝等自我管理制度，营造宿舍学习氛围，协调宿舍人际关系，鼓励新生参加宿舍文化活动；

5.协助辅导员做好新生党员、团员的培养、教育、发展和考核工作；指导班团支部开展工作；协助辅导员进行各种评优工作，参与学生干部的选拔和培养；

6.及时向辅导员汇报新生的思想动态和突发事件，积极协助辅导员解决问题，保证学生安全稳定；

7.定期向辅导员汇报工作情况，做好工作日志记录。

8.完成学生处和二级学院领导和辅导员交办的其它工作；

三、考核奖励

1.由二级学院颁发聘书，纳入学生干部行列，年度综合测评及各种评优与学生干部同等待遇。

2.二级学院每年评选40%左右的优秀助理辅导员，颁发荣誉证书，工作表现情况归入学生本人档案。

3.助理辅导员岗位是为党组织输送先进分子的阵地，对助理辅导员中的非党员的优秀分子，可优先给予入党培养、考察。

4.优秀助理辅导员在就业时予以优先推荐。

四、报名时间　　

有意愿申请从事新生助理辅导员工作的同学，请自行下载申请表格。填写完整后于6月28日前交给综合楼404团总支书记张金阳。　

五、选拔培训相关事宜

1.学生助理辅导员由商业管理学院负责选聘、培训、管理、考核等事宜。

2 .具体选拔培训时间另行通知。

商业管理学院  

2019年6月25日